Fullmäktige, Pajala och mycket annat.

Förra veckan började med Kommunfullmäktige i Porjus.
Det var ett mycket kort möte där en av frågorna gällde kommunens ställningstagande i regionfrågan.
Det beslutades att vi tillstyrker Landstingets ansökan att bilda region Norrbotten. Hela protokollet finns här.

Veckan fortsatte med möte med direktionen i LKF ( Lapplands kommunalförbund). På onsdagskvällen hade Destination Jokkmokk ek. för. ordnat med festligheter och inspark av VD`n i destinationsbolaget Destination Jokkmokk AB. Det var många av medlemsföretagen representerade på den mycket trevliga tillställningen.

Torsdagen började med ordförandeberedning för kommunstyrelsen. Sedan var det dags för förhandling med Migrationsverket. eftermiddagen ägnades åt planer på energieffektivisering som finns i kommunen.

I fredags morse begav sig kommunstyrelsens arbetsutskott, kommunchef och kommunsekreterare till Pajala för att möta deras kommunalråd, kommunchef och företrädare för Northland. Syftet var att ta del av deras erfarenheter inför den gruvetablering som gjorts där.

Det var en mycket intressant dag med bra information och dialog om deras väg fram till nuläget.
Dagen avslutades med ett besök i ett nybyggt villaområdena och Kaunisvaara gruvområde.

Det går inte att ta miste på den framtidstro som finns i Pajala. Befolkningen i Pajala har stadigt minskat under en mycket lång period. För första gången på lång tid så ökar invånarantalet där nu. Visserligen i långsam takt men dock en ökning.

Inflyttningen är större än utflyttningen.

Antalet födda har ökat med 35%.

Antal nystartade företag fördubblades förra året och ser ut att fördubblas i år igen.

Andelen ungdomar som väljer att stanna och studera på gymnasiet i Pajala ökar

Företrädaren för Northland berättade att nu under uppstarten arbetar ca. 800 personer på gruvområdet.
De beräknas ha ca. 450 personer anställda när uppbyggnadsfasen är avslutad och ordinarie drift är igång. Det finns de som menar att varje arbete i direkt gruvdrift resulterar i 2-3 arbeten i alla kringnäringar.
Ibland när det pratas om gruva eller inte så nämns det svårigheter att rekrytera personal som vill flytta till orten. I Pajala har och är bostadsfrågan en av de viktigaste frågorna för att få den önskade tillväxten på kommunal nivå. Detta är en utmaning som vi också har i den kommande etableringen.
När det skulle rekryteras personal ena omgången annonserades 100 tjänster ut.
Det resulterade i 4500 ansökningar!
Det är en spännande framtid vi går till mötes!
/ Stefan